Geben Sie dem Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter einen pulsierenden Anstoß: Gesündere Mitarbeiter, ohne Stress, lähmende Fehlerangst und negative Perfektionismus-Mentalität? Niedrigere Gesundheitskosten? Damit verbessern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und senken die Gesundheitskosten in Ihrem gesamten Unternehmen. Ihre Mitarbeiter werden effektiver, effizienter und zufriedener sein, und das wird Ihrem Betriebsergebnis zugutekommen. Ein nachhaltiger Gewinn für alle Beteiligten.
Debiasing (Entzerren) beschreibt interdisziplinäre Maßnahmen, die darauf abzielen, potenziell negative Effekte von Denkfehlern auf Entscheidungen zu vermindern. Kognitive Verzerrungen (Biases) können nicht nur zu schlechten Entscheidungen führen, sondern auch Misserfolge und hohe Kosten verursachen. Daher ist es wichtig, systematisch gegen Biases in jeder Organisation vorzugehen. Mit unserem einzigartigen Debiasing-Modellhelfen wir jeder Organisation, die besten interdisziplinären Maßnahmen zu entwickeln, um Debiasing zu einem nachhaltigen Erfolg zu machen.
Die meisten Arbeitnehmer:innen wünschen sich mehr Angebote zur mentalen Gesundheit im Unternehmen von ihren Arbeitgeber:innen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen beeinflussen nicht nur die Produktivität, sondern auch die Sicherheit, die Geschäftskontinuität, die Geschäftsleistung und die Sozialleistungskosten. Hinzu kommt, dass die Belastungen im Privat- und Berufsleben weiter zunehmen werden. Daher ist es für jede Organisation unerlässlich, Gesundheit und Wohlbefinden als entscheidende Elemente des Talentmanagements einzubeziehen, wobei zu berücksichtigen ist, dass verschiedene Segmente der Belegschaft maßgeschneiderte Lösungen erfordern.
Dieses Seminar hilft Ihnen, sich darauf zu konzentrieren, das wichtigste „System“ Ihres Unternehmens, nämlich das menschliche System: Ihre Mitarbeiter, gesunder und erfolgreicher zu machen.
Mit diesem einzigartigen Seminar helfen wir den Chefs und Top-Managern jeder Organisation, potenziale Fehler vorab zu vermeiden, bevor diese Fehler zum Versagen führen können, systematisch gegen Biases (kognitive Verzerrungen) im Entscheidungsprozess vorzugehen und eine nachhaltige Effizienzsteigerung durch Debiasing zu realisieren.
Dieses Webinar bietet Ihnen eine praxistaugliche Einführung und Vertiefung in das Gesundheitsmanagement 4.0. in Unternehmen. Sie werden auf Basis mehrer Anwendungsbeispiele durch die Etablierung-Prozesse der mentalen Gesundheit 4.0 geführt und wenden Modelle und Methoden der Arbeit 4.0 in einem aktiven Prozess an.
