Wenn Sie ganz bei dem sind, was Sie gerade tun, steigern Sie Ihre Fähigkeit sich zu fokussieren, Sie senken Ihr Stresslevel und erzielen bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit! Ihre Gelassenheit, Gesundheit, Zufriedenheit und Ihre Hingewandtheit und Präsenz werden wieder ein verlässlicher Partner. Sie verlassen ihr „ferngesteuertes “ Dasein, werden greifbarer und erlebarer.
Resilient zu sein bedeutet, mit den Anforderungen des Alltags umgehen zu können, auch wenn Sie mit Problemen, Schicksalschlägen, Niederlagen oder Krisen konfrontriert werden.
Das Webinar zeigt die relevanten Säulen und Aspekte von Resilinez.
Es benennt wodurch die eigene Resilienz gefährdet wird und beleuchtet die Risikofaktoren, um die Aufmerksamkeit zu schulen und die Fähigkeit auszubauen, frühzeitig entgegenzuwirken und Resilienz zu vergrößern.
Geben Sie dem Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter einen pulsierenden Anstoß: Gesündere Mitarbeiter, ohne Stress, lähmende Fehlerangst und negative Perfektionismus-Mentalität? Niedrigere Gesundheitskosten? Damit verbessern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und senken die Gesundheitskosten in Ihrem gesamten Unternehmen. Ihre Mitarbeiter werden effektiver, effizienter und zufriedener sein, und das wird Ihrem Betriebsergebnis zugutekommen. Ein nachhaltiger Gewinn für alle Beteiligten.
Debiasing (Entzerren) beschreibt interdisziplinäre Maßnahmen, die darauf abzielen, potenziell negative Effekte von Denkfehlern auf Entscheidungen zu vermindern. Kognitive Verzerrungen (Biases) können nicht nur zu schlechten Entscheidungen führen, sondern auch Misserfolge und hohe Kosten verursachen. Daher ist es wichtig, systematisch gegen Biases in jeder Organisation vorzugehen. Mit unserem einzigartigen Debiasing-Modellhelfen wir jeder Organisation, die besten interdisziplinären Maßnahmen zu entwickeln, um Debiasing zu einem nachhaltigen Erfolg zu machen.
Die meisten Arbeitnehmer:innen wünschen sich mehr Angebote zur mentalen Gesundheit im Unternehmen von ihren Arbeitgeber:innen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen beeinflussen nicht nur die Produktivität, sondern auch die Sicherheit, die Geschäftskontinuität, die Geschäftsleistung und die Sozialleistungskosten.
Dieses Seminar hilft Ihnen, sich darauf zu konzentrieren, das wichtigste „System“ Ihres Unternehmens, nämlich das menschliche System: Ihre Mitarbeiter, gesunder und erfolgreicher zu machen.
Mit diesem einzigartigen Seminar helfen wir den Chefs und Top-Managern jeder Organisation, potenziale Fehler vorab zu vermeiden, bevor diese Fehler zum Versagen führen können, systematisch gegen Biases (kognitive Verzerrungen) im Entscheidungsprozess vorzugehen und eine nachhaltige Effizienzsteigerung durch Debiasing zu realisieren.
In diesem Seminar über Stressmanagement werden wir eine umfassende Reise in die Welt des Stresses unternehmen, die verschiedenen Quellen und Arten von Stress erkunden und praktische Werkzeuge und Techniken kennenlernen, die es uns ermöglichen, stressige Situationen zu bewältigen und unsere Lebensqualität zu steigern.
Im heutigen schnelllebigen und anspruchsvollen Lebensstil ist Stress zu einer allgegenwärtigen Herausforderung geworden, die sowohl unsere physische als auch mentale Gesundheit erheblich beeinflusst. Um diesen Stress erfolgreich zu bewältigen und ein ausgewogenes, gesundes Leben zu führen, ist es von entscheidender Bedeutung, effektive Stressmanagement-Strategien zu erlernen und anzuwenden.
Dieses Webinar bietet Ihnen eine praxistaugliche Einführung und Vertiefung in das Gesundheitsmanagement 4.0. in Unternehmen. Sie werden auf Basis mehrer Anwendungsbeispiele durch die Etablierung-Prozesse der mentalen Gesundheit 4.0 geführt und wenden Modelle und Methoden der Arbeit 4.0 in einem aktiven Prozess an.
Das Seminar gibt Ihenn Tools und Tipps an die Hand Ihre eigene Resilienz und die der Mitarbeiter zu stärken und zu trainieren, um gesünder, erfogreicher und freudvoller zu agieren.Wer mit Freude handelt hat eine positivere Ausstrahlung.In dem Sie Ihre Resilienz stärken, erholen Sie sich schneller von Rückschlägen. Sie trainieren Herausforderungen besser zu bewältigen, flexibler auf Veränderungen zu reagieren und Ihr Wohlbefinden und Ihren Erfolg zu steigern.
Wenn auch Sie dem unbegrenzten Nachschub an Informationen, Nachrichten und Kontakten der digitalen Welt verpflichtet sind, Sie den Nutzen davon schätzen, aber auch die Auswirkungen auf Ihre Konzentration, Ihrer Hingabe, Ihre inneren Haltung und Ihren Fokus auf Herausforderungen spüren und Sie und andere Ihre Präsenz vermissen, so fehlt Ihnen wohlmöglich Achtsamkeit!
